Formazione Aziendale
Docenza e Training Operativo
La formazione che funziona non è quella da catalogo. È quella costruita sui processi reali dell'azienda, sul livello effettivo del team, sugli strumenti che già usate e su quelli che dovreste usare. Il docente che conosce solo la teoria non basta — serve chi ha applicato quelle competenze dentro le PMI per vent'anni.
Dal 2006 erogo formazione su marketing digitale, AI e comunicazione per aziende di settori diversi. Il percorso più lungo: 80 ore di Data Driven Marketing per il team Wienerberger Italia nel 2019.
Aree di formazione
- Marketing digitale: SEO, SEM, social, email
- Intelligenza artificiale: strumenti, prompt, processi
- Data driven marketing e analytics
- Comunicazione aziendale e content
- E-learning: progettazione e gestione piattaforme
- CRM e marketing automation
Modalità
- Affiancamento in azienda (on-site)
- Sessioni remote live
- Programmi e-learning strutturati
- Workshop intensivi (1-2 giorni)
- Percorsi continuativi (settimane o mesi)
Per chi è
- Team marketing e comunicazione da aggiornare
- Imprenditori che vogliono capire i fondamentali del digitale
- Team operativi che devono adottare nuovi strumenti AI
- Aziende che vogliono ridurre la dipendenza da agenzie esterne
- Manager che devono prendere decisioni su investimenti digitali
Esperienze rilevanti
- Wienerberger Italia — Data Driven Marketing (80 ore, 2019)
- Labirinto Cooperativa Sociale — docenze in aula, consulenza e piattaforma e-learning (dal 2006)
- Formazione su web e social media marketing per vari settori
- Giornalista Pubblicista — Ordine Nazionale Giornalisti (dal 2009)
Approccio
La formazione parte sempre dall'analisi del contesto: quali strumenti usa il team, quali processi devono migliorare, quali obiettivi deve raggiungere l'azienda. Il programma si costruisce su questi elementi, non su un syllabus preconfezionato. I partecipanti escono con competenze applicabili il giorno dopo, non con slide da dimenticare.
Piattaforma E-Learning — Setup e Gestione Moodle
Per le aziende che hanno bisogno di formazione continuativa, strutturata e tracciabile, progetto e gestisco piattaforme e-learning basate su Moodle. Non si tratta di installare un software e lasciarlo lì: il valore è nella configurazione pensata per il contesto aziendale, nella creazione dei percorsi formativi e nel supporto operativo nel tempo.
Dal 2006 gestisco la piattaforma e-learning di Labirinto Cooperativa Sociale — quasi vent'anni di aggiornamenti, nuovi corsi e adattamenti alle esigenze di un'organizzazione complessa.
Il servizio comprende
- Setup e configurazione piattaforma Moodle
- Struttura e progettazione dei percorsi formativi
- Caricamento e organizzazione dei contenuti
- Gestione utenti, ruoli e permessi
- Reportistica avanzamento per responsabili formazione
- Manutenzione, aggiornamenti e supporto continuativo
Caso cliente
Labirinto Cooperativa Sociale
Fatturato 26,62M · Oltre 1.000 dipendentiDocenze in aula su marketing digitale e comunicazione, consulenza email marketing, gestione e formazione piattaforma e-learning Moodle per l'intera organizzazione. Settore disabilità e salute mentale, sede Pesaro.
"Conosco Francesco da più di vent'anni e posso dire che è una di quelle persone che quando entra in un progetto, lo fa sul serio. Per la Cooperativa Labirinto ha gestito situazioni complesse con una capacità rara di capire il contesto e trovare soluzioni concrete che hanno reso possibile il nostro sviluppo IT. Ha tenuto diversi corsi in aula e ci gestisce la piattaforma e-learning, che per una realtà come la nostra è diventata uno strumento fondamentale. Lo consiglio a chiunque cerchi un professionista che unisce competenza tecnica e capacità di lavorare con le persone, anche in contesti non semplici come il nostro."
Domande frequenti sulla formazione aziendale
Formazione operativa su marketing digitale, strumenti AI, comunicazione aziendale e piattaforme e-learning. I programmi sono costruiti sul contesto specifico dell'azienda: settore, processi, strumenti già in uso, livello del team. Non corsi standardizzati da catalogo.
Sì. La modalità preferita è l'affiancamento in azienda (on-site o ibrido) perché permette di lavorare sui casi reali dell'azienda. Sono disponibili anche sessioni remote e programmi e-learning strutturati per team distribuiti.
Dipende dagli obiettivi e dal team. Un corso intensivo su Google Ads o AI tools può coprire 8-16 ore. Un percorso strutturato su marketing digitale completo (come il corso da 80 ore erogato per Wienerberger) richiede mesi di lavoro. La durata si definisce dopo un'analisi delle esigenze.
I percorsi possono essere strutturati per soddisfare i requisiti dei fondi interprofessionali (Fondimpresa, Fondirigenti) e per l'accesso a bandi formativi regionali. La documentazione necessaria viene predisposta in fase di progettazione del corso.
Sì. Progettiamo e gestiamo piattaforme e-learning basate su Moodle: setup, configurazione, struttura dei corsi, gestione utenti e supporto continuativo. Un esempio concreto è la piattaforma di Labirinto Cooperativa Sociale, gestita dal 2006 con aggiornamenti costanti di corsi e contenuti.
Vuoi formare il tuo team su competenze concrete?
Parliamo del tuo contesto, del livello del team e degli obiettivi formativi. Nessun impegno, nessun costo.
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